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創新求變 釋放高質量可持續發展新動能|兩面針公司第九屆二次職工代表大會勝利召開
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  • 日期:2024-04-10 11:18
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         2月28日上午8:30,公司第九屆二次職工代表大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議應到正式代表59名,實到57名,另有列席代表19名。會議由工會主席俞鵑主持。


公司黨委副書記、副董事長、總裁龔慧泉代表公司領導班子向大會作了題為《創新求變 釋放高質量可持續發展新動能》的工作報告。報告指出,2023年,公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,按照公司年初既定的目標,全體員工凝心聚力、踔厲奮發,組織機能進一步夯實,品牌地位不斷鞏固,技術創新實力不斷增強,企業盈利能力穩步提升,公司各方面工作取得新進展新成效、發展呈現新氣象。

報告從六個方面全面總結了2023年公司的各項工作:一是通過優化合規管理體系、強化合規內部控制力、提升上市公司治理水平、提高數字化效率、夯實人才隊伍建設、強化質量管控等多種舉措,深入推進中國式現代化企業建設;二是堅持打造中藥日化核心優勢,持續推動技術進步和成果轉化,進一步強化科技基礎支撐,提升科技創新效能;三是持續強化品牌建設,通過多層次、多方位開展品牌推廣,鞏固民族品牌影響力;四是精細劃分渠道,以全渠道營銷深耕市場,各業務平臺協同發力,推動公司實現可持續健康發展;五是完善雙重預防機制和風險管控,堅持安全生產管理常抓不懈;六是通過黨建與生產經營、企業文化融合,聚合力、出成效,以高質量黨建賦能公司高質量發展。


報告提出,2024年是中華人民共和國成立75周年,是實現十四五規劃目標任務的關鍵之年,國家經濟回升向好,新舊動能轉換加快推進,公司改革發展迎來新的機遇和挑戰。公司上下要團結一心,摒棄思維定勢,深化改革創新,圍繞核心主業,堅持效益優先、兼顧規模,通過生產經營和資本運營,使中藥日化體系日臻完善,不斷釋放潛力,推動兩面針高質量可持續發展。2024年要重點抓好四個方面工作:一是持續加強黨建引領,發揮公司黨委把方向、管大局、保落實的作用,堅持黨的領導和公司治理有機統一;二是持續提升經營效益,要通過優化業務布局、優化資源配置、提高運營效率等手段,使公司各業務板塊優勢互補、攜手并進,集聚高質量發展動能,推動日化和藥業兩大板塊提質升級;三是釋放創新動能,加快推進擴產提能,堅持技術創新,催生新質生產力;四是堅持安全生產一以貫之。

會上,公司黨委副書記、紀委書記覃永強宣讀了《關于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》。公司鼓勵、激勵創新創效,本次表彰分別設立了經濟效益獎、營銷創新獎、技術(產品)創新獎、管理創新獎、創收獎、項目攻堅獎等多個獎項,這是對各條戰線奮斗者的最大肯定。

隨后,公司領導分別向各部門、各業務板塊負責人發放了2024年度目標考核責任書,明確目標任務,激勵擔當作為、突破進取。

在各職工代表小組分組討論會上,代表們圍繞公司2023年度工作報告展開了熱烈討論,并就如何以創新精神高效完成2024年目標任務、推動公司高質量發展進行了交流探討,大家立足崗位、立足公司實際,各抒己見,積極建言獻策。公司領導分別參加了所在小組的討論,面對面傾聽代表意見和建議,并結合實際宣講形勢任務,為代表答疑解惑。

公司黨委書記、董事長林鉆煌在大會上對征集到的職工意見和建議進行了深入細致地解答,并作工作指示。林鉆煌表示,企業持續健康發展離不開全體員工的參與,感謝員工、感謝職工代表們提出了很多有建設性的意見和建議。他通過生產部降本增效、進出口公司開拓跨境電商業務、江蘇公司與芳草公司聯動推廣芳草品牌和產品三個業務案例,介紹公司在產業升級、營銷創新方面取得的新進展新成效。林鉆煌指出,各級管理人員要明晰公司戰略意圖和發展目標,認真履職盡責,緊緊圍繞效益優先大力開展創新創效;要引導廣大員工大力弘揚敢為人先的兩面針精神,團結奮斗,建設一個充滿活力、充滿生機的企業;各部門要認真落實上級決策部署和要求,精準把握政策,多向先進企業學習,不斷提升能力水平,增強自身優勢,讓我們的發展信心更足、實力更強;要關心關注員工成長,激勵青年員工投身公司改革發展各項重大任務,讓他們更快成長,為公司未來發展提供強有力的人才支撐;工會、團委、女職委要結合實際開展形式多樣的文體活動,增強員工溝通,增進相互了解,同時要加大對外交流,積極傳播企業文化、宣傳兩面針品牌和產品,助力營銷,全體員工共同努力,為公司發展服務。

本次會議,與會職工代表還對2023年度公司領導班子及班子成員履職情況、廠務公開民主管理工作和職工之家建設工作進行了民主評議;大會嚴格按照規定程序表決通過了《柳州兩面針股份有限公司請休假管理制度》,對工會聯席會議提名評選市級先進集體和先進個人推薦對象的決議予以確認;經與會職工代表討論審議、舉手表決,大會通過了2023年度公司工作報告。

本次大會是一次凝心聚力、團結奮進的大會。展望2024年,機遇與挑戰并存,大會號召全體員工:在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,堅決貫徹黨中央決策部署,認真落實習近平總書記對廣西重大方略要求,緊跟市委、市政府建設新時代新柳州進程,在公司黨委、董事會和經營班子的帶領下,深化改革創新,圍繞核心主業,堅持效益優先、兼顧規模,以時不我待的干勁、靜水流深的穩勁、久久為功的韌勁,在把兩面針打造成為百年老店的征途上譜寫更加輝煌的新篇章!



創新求變 釋放高質量可持續發展新動能|兩面針公司第九屆二次職工代表大會勝利召開

時間: 2024-04-10 11:18 來源:本站  

         2月28日上午8:30,公司第九屆二次職工代表大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議應到正式代表59名,實到57名,另有列席代表19名。會議由工會主席俞鵑主持。


公司黨委副書記、副董事長、總裁龔慧泉代表公司領導班子向大會作了題為《創新求變 釋放高質量可持續發展新動能》的工作報告。報告指出,2023年,公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,按照公司年初既定的目標,全體員工凝心聚力、踔厲奮發,組織機能進一步夯實,品牌地位不斷鞏固,技術創新實力不斷增強,企業盈利能力穩步提升,公司各方面工作取得新進展新成效、發展呈現新氣象。

報告從六個方面全面總結了2023年公司的各項工作:一是通過優化合規管理體系、強化合規內部控制力、提升上市公司治理水平、提高數字化效率、夯實人才隊伍建設、強化質量管控等多種舉措,深入推進中國式現代化企業建設;二是堅持打造中藥日化核心優勢,持續推動技術進步和成果轉化,進一步強化科技基礎支撐,提升科技創新效能;三是持續強化品牌建設,通過多層次、多方位開展品牌推廣,鞏固民族品牌影響力;四是精細劃分渠道,以全渠道營銷深耕市場,各業務平臺協同發力,推動公司實現可持續健康發展;五是完善雙重預防機制和風險管控,堅持安全生產管理常抓不懈;六是通過黨建與生產經營、企業文化融合,聚合力、出成效,以高質量黨建賦能公司高質量發展。


報告提出,2024年是中華人民共和國成立75周年,是實現十四五規劃目標任務的關鍵之年,國家經濟回升向好,新舊動能轉換加快推進,公司改革發展迎來新的機遇和挑戰。公司上下要團結一心,摒棄思維定勢,深化改革創新,圍繞核心主業,堅持效益優先、兼顧規模,通過生產經營和資本運營,使中藥日化體系日臻完善,不斷釋放潛力,推動兩面針高質量可持續發展。2024年要重點抓好四個方面工作:一是持續加強黨建引領,發揮公司黨委把方向、管大局、保落實的作用,堅持黨的領導和公司治理有機統一;二是持續提升經營效益,要通過優化業務布局、優化資源配置、提高運營效率等手段,使公司各業務板塊優勢互補、攜手并進,集聚高質量發展動能,推動日化和藥業兩大板塊提質升級;三是釋放創新動能,加快推進擴產提能,堅持技術創新,催生新質生產力;四是堅持安全生產一以貫之。

會上,公司黨委副書記、紀委書記覃永強宣讀了《關于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》。公司鼓勵、激勵創新創效,本次表彰分別設立了經濟效益獎、營銷創新獎、技術(產品)創新獎、管理創新獎、創收獎、項目攻堅獎等多個獎項,這是對各條戰線奮斗者的最大肯定。

隨后,公司領導分別向各部門、各業務板塊負責人發放了2024年度目標考核責任書,明確目標任務,激勵擔當作為、突破進取。

在各職工代表小組分組討論會上,代表們圍繞公司2023年度工作報告展開了熱烈討論,并就如何以創新精神高效完成2024年目標任務、推動公司高質量發展進行了交流探討,大家立足崗位、立足公司實際,各抒己見,積極建言獻策。公司領導分別參加了所在小組的討論,面對面傾聽代表意見和建議,并結合實際宣講形勢任務,為代表答疑解惑。

公司黨委書記、董事長林鉆煌在大會上對征集到的職工意見和建議進行了深入細致地解答,并作工作指示。林鉆煌表示,企業持續健康發展離不開全體員工的參與,感謝員工、感謝職工代表們提出了很多有建設性的意見和建議。他通過生產部降本增效、進出口公司開拓跨境電商業務、江蘇公司與芳草公司聯動推廣芳草品牌和產品三個業務案例,介紹公司在產業升級、營銷創新方面取得的新進展新成效。林鉆煌指出,各級管理人員要明晰公司戰略意圖和發展目標,認真履職盡責,緊緊圍繞效益優先大力開展創新創效;要引導廣大員工大力弘揚敢為人先的兩面針精神,團結奮斗,建設一個充滿活力、充滿生機的企業;各部門要認真落實上級決策部署和要求,精準把握政策,多向先進企業學習,不斷提升能力水平,增強自身優勢,讓我們的發展信心更足、實力更強;要關心關注員工成長,激勵青年員工投身公司改革發展各項重大任務,讓他們更快成長,為公司未來發展提供強有力的人才支撐;工會、團委、女職委要結合實際開展形式多樣的文體活動,增強員工溝通,增進相互了解,同時要加大對外交流,積極傳播企業文化、宣傳兩面針品牌和產品,助力營銷,全體員工共同努力,為公司發展服務。

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